Plus de 90% des PDG des ressources du Queensland prévoient davantage d’activités d’automatisation

L’industrie des ressources du Queensland prévoit de nouveaux investissements dans la technologie et l’innovation qui en feront l’un des créateurs d’emplois les plus avant-gardistes de l’État. La dernière enquête trimestrielle sur l’état du secteur du Queensland Resources Council (QRC) a révélé que les PDG de ressources sont à l’aube de nouveaux investissements dans la gamme complète d’équipements de pointe allant des véhicules automatisés aux outils de réalité virtuelle. «L’industrie des ressources est l’un des secteurs les plus résistants et les plus innovants du Queensland. Et c’est une bonne nouvelle pour les personnes qui veulent un emploi à la fois maintenant et dans les décennies à venir », a déclaré Ian Macfarlane, directeur général de QRC. «L’industrie des ressources est à la fois de haute visibilité et de haute technologie.»

L’enquête sur l’état du secteur de QRC a révélé que 91% des PDG prévoient d’autres activités d’automatisation, un tiers mettent en œuvre l’intelligence artificielle et près de 10% planifient la prochaine étape pour utiliser les technologies de réalité augmentée. Par exemple, il peut s’agir d’une version informatique de réalité virtuelle d’une mine qui peut guider l’équipement le long du chemin le plus efficace et le plus sûr. «Les investissements visent à rendre l’exploitation minière plus intelligente, plus sûre et à offrir encore plus de valeur aux habitants du Queensland», a déclaré Macfarlane.

«Les nouvelles technologies peuvent accroître la sécurité des travailleurs en les utilisant dans des situations dangereuses telles que les incendies ou en évitant les collisions lors d’opérations à distance. Les nouvelles technologies peuvent également être utilisées pour maximiser les rendements des projets miniers de manière durable. Plus nos produits sont accessibles, plus le rendement des redevances pour le Queensland est élevé. Mais rien ne remplace les compétences et l’expertise des employés des ressources. Surtout, les PDG des entreprises considèrent l’automatisation et l’innovation comme un moyen d’améliorer leurs projets miniers, et non comme un moyen de réduire les emplois. Les emplois dans le secteur des ressources se poursuivront bien dans l’avenir, car notre secteur des ressources renforcera son rôle en tant que pionnier de la technologie et en tant que chef de file mondial de l’expertise minière. En fait, plus de 80% des entreprises de ressources s’attendent à ce que la demande de diplômés en STEM augmente au cours des cinq prochaines années. »

Il ajoute: «Cela souligne l’importance du travail entrepris par la Queensland Minerals and Energy Academy (QMEA), qui opère actuellement dans 58 écoles à travers l’État. Il présente aux étudiants la gamme diversifiée de compétences, y compris les compétences STEM, qui pourraient les aider à poursuivre une carrière dans le secteur des ressources. Notre secteur des ressources est un coup dur pour l’économie du Queensland, et nous voulons nous assurer qu’il continue de profiter aux communautés régionales et à nos grandes villes. Au cours des douze derniers mois, le secteur des ressources du Queensland a créé l’équivalent d’un nouvel emploi toutes les quarante minutes. »

Le rapport trimestriel sur l’état du secteur a également révélé que les PDG des ressources sont vigilants en matière de cybersécurité. La majorité des réponses des PDG (84%) considéraient la cybersécurité comme un risque «modéré» à «très élevé» au cours des 12 prochains mois. «Le secteur des ressources du Queensland est sur un terrain stable pour l’avenir, avec des PDG prêts à investir pour tirer le meilleur parti de la technologie, tout en veillant à ce que son application maintienne l’intégrité de leurs activités», a déclaré Macfarlane.