Arthur D. Little démystifie la durabilité pour le conseil d’administration dans sa dernière publication

Alors que la «durabilité» est devenue un mot d’ordre d’entreprise au 21 e siècle, de nombreuses entreprises ne savent toujours pas quelles sont les actions pratiques les plus appropriées à entreprendre pour les entreprises… Dans The Board’s Sustainability Handbook, le cabinet de conseil en innovation Arthur D. Little (ADL) démystifie le concept du développement durable en entreprise, et présente les idées clés pour les cadres supérieurs non spécialisés dans un format facile à digérer.La durabilité est désormais au cœur de l’entreprise et touche presque toutes les fonctions de l’entreprise. Aujourd’hui, les investisseurs, les clients et la société en général s’intéressent davantage au fonctionnement d’une entreprise qu’à ce qu’elle propose ou propose.

Le Manuel de développement durable du Conseil présente des outils et des approches pour évaluer la préparation d’une entreprise à faire face à la réalité d’une entreprise durable: les risques, les opportunités, les impératifs et les options, pour s’assurer que les actions sont alignées sur les besoins de l’entreprise. Les titres des chapitres comprennent:

– Y a-t-il plus à l’entreprise durable que nous ne l’avons reconnu?

– Dans quelle mesure notre entreprise est-elle vraiment durable?

– Quelles opportunités manquons-nous pour créer de la valeur?

– Que pouvons-nous faire pour changer?

Commentant le livre, Michael Traem, PDG mondial d’Arthur D. Little, a déclaré: «Sur la base de notre travail de développement durable avec des entreprises de premier plan, nous espérons que ce livre aidera à clarifier ce qui est devenu un domaine complexe et déroutant pour les non-spécialistes.. Il est essentiel que les dirigeants se penchent sur ce sujet – dans 20 ans, personne ne parlera probablement d’entreprises «durables» ou «non durables» parce que celles qui ne le sont pas seront tombées au mur. »

Si vous souhaitez une copie PDF du manuel de développement durable du Conseil, veuillez envoyer une demande par courrier électronique à [email protected]