L’effondrement de l’emploi des géoscientifiques en Australie entre dans sa troisième année

Les perspectives d’emploi pour les géoscientifiques professionnels australiens se sont encore détériorées au premier trimestre de 2016, en raison de la négativité du secteur minier et des espoirs déçus d’une amélioration de la situation de l’emploi des géoscientifiques.

Environ la moitié des chômeurs sont maintenant sans emploi dans le secteur depuis 12 mois – et environ les deux tiers des géoscientifiques sans emploi ne s’attendent pas à retourner bientôt à leur métier choisi.

L’image est ressortie des résultats de la dernière enquête trimestrielle de l’Australian Institute of Geoscientists (AIG) dans laquelle les répondants ont fourni des informations sur leurs perspectives d’emploi au cours des trois premiers mois de 2016.

Les chiffres confirment que l’emploi des géoscientifiques en Australie est en déclin continu depuis septembre 2011 et se situe au niveau de la crise financière mondiale ou pire depuis septembre 2013. De façon alarmante, les nouveaux résultats de mars 2016 ont battu les «pires» records précédents, s’effondrant encore au niveau le plus bas. des conditions d’emploi des géoscientifiques en Australie depuis le début de ces enquêtes en juin 2009.

Au 31 mars 2016, le taux de chômage des géoscientifiques australiens était de 19,5% et le taux de sous-emploi se maintenait à 23,4%.

L’enquête a reçu un excellent soutien avec 1 013 réponses en tout. Le dernier recensement australien a indiqué qu’il y a quelque 8 000 personnes possédant des qualifications de géoscientifique en Australie, qui ne poursuivent pas toutes une carrière dans la profession.

Le taux de chômage est passé de 18,7% à la fin de décembre 2016, et le taux combiné de chômage + sous-emploi est passé de 42,1% à la fin de décembre 2015 à 42,9% à la fin de mars 2016.

Près de 60% des géoscientifiques indépendants n’ont pas été en mesure d’assurer plus d’un quart de la charge de travail souhaitée au cours du trimestre, ce qui indique un taux de chômage réel de 33,3%.

Les résultats de l’enquête sur l’emploi pour différents États étaient mitigés. Le taux combiné de chômage et de sous-emploi le plus élevé était évident dans le Queensland, suivi de la Nouvelle-Galles du Sud et du Territoire de la capitale australienne. Le taux combiné de chômage et de sous-emploi était très similaire en Australie-Occidentale, à Victoria et en Australie-Méridionale. Cependant, la composition des chiffres globaux variait entre ces trois États, le chômage étant plus élevé à Victoria et en Australie-Méridionale qu’en Australie-Occidentale.

La tendance croissante du chômage et du sous-emploi n’était pas non plus uniforme dans toute l’Australie. Le chômage et le sous-emploi ont augmenté légèrement en Australie-Occidentale. Dans le Queensland, cependant, le chômage a augmenté de plus de 5% tandis que le sous-emploi des géoscientifiques indépendants a diminué. Le chômage et le sous-emploi ont augmenté en Nouvelle-Galles du Sud. À Victoria, le chômage a augmenté de façon significative tandis que l’amélioration de la demande de services de géoscientifiques indépendants était évidente. En Australie-Méridionale, le chômage est resté inchangé tandis que le sous-emploi des géoscientifiques indépendants a diminué. Dans le Territoire du Nord, le chômage des géoscientifiques a fortement chuté, mais le sous-emploi des géoscientifiques indépendants a augmenté. Les résultats pour le Territoire du Nord sont influencés par le petit nombre (20) de répondants à l’enquête cherchant principalement du travail là-bas.

Quelque 49%, soit près de la moitié, des géoscientifiques australiens au chômage et sous-employés sont sans travail depuis plus de 12 mois, soit une augmentation de 5% depuis décembre 2015. Plus de 67% des chômeurs et des sous-employés interrogés n’étaient pas convaincus de retrouver un emploi dans le prochain 12 mois. Moins de 5% des géoscientifiques au chômage et sous-employés étaient convaincus de retrouver un emploi dans les 3 mois. 14% des géoscientifiques au chômage et sous-employés recherchaient un emploi de longue durée en dehors de leur profession, contre 9% dans l’enquête précédente.

Le chômage et le sous-emploi touchent les géoscientifiques de tous niveaux d’expérience, des nouveaux diplômés aux professionnels chevronnés. Le taux de chômage dans les tranches de cinq ans entre 0 – 5 ans et 20 – 25 ans était essentiellement constant, à environ 10% dans chaque catégorie. Cependant, le taux de chômage et de sous-emploi augmente à environ 15% dans la catégorie des 25 à 30 ans et à près de 35% dans la catégorie des plus de 30 ans, ce qui est préoccupant car cela indique que certains des professionnels les plus expérimentés d’Australie ne peuvent pas contribuer au mentorat et au développement professionnel de leurs jeunes collègues, et à ce que d’importantes leçons apprises dans le passé soient potentiellement oubliées. Ce dernier problème aggrave le problème de la cyclicité de l’emploi affectant les industries des ressources de l’Australie, où la nature «d’expansion et de récession» du secteur entrave la productivité en raison de la perte de connaissances des entreprises et de la répétition de travaux antérieurs, en particulier dans l’exploration et la découverte de nouveaux minéraux et d’énergie. Ressources.

Si quelque chose dans les résultats de l’enquête peut être considéré comme positif, 43% des géoscientifiques en emploi se sentaient confiants de conserver leur emploi pendant au moins les 12 prochains mois; une nette amélioration depuis décembre 2015, alors que seulement 36% des répondants se sentaient confiants de conserver leur emploi.

La proportion de géoscientifiques employés occupant des postes à temps plein est passée de 88% en décembre 2015 à 81% dans l’enquête de mars 2016. La proportion de répondants à l’enquête occupant un emploi se décrivant comme travailleurs indépendants est passée de 9% en décembre 2015 à près de 15% en mars 2016.

Environ 15% des personnes interrogées actuellement en emploi se sentent à risque de perdre leur emploi au cours des trois prochains mois: un résultat similaire à celui enregistré par l’enquête de décembre 2015.

Le président d’AIG, Wayne Spilsbury, a exprimé sa déception face aux derniers résultats de l’enquête. «La géoscience australienne entre dans sa troisième année de conditions d’emploi extrêmement difficiles pour un groupe de scientifiques éduqués, hautement qualifiés et expérimentés.»

«Quand on pense aux géosciences en Australie, il est logique d’envisager immédiatement des professionnels travaillant dans l’exploration et l’exploitation minière et d’oublier que les compétences développées et utilisées dans ces aspects de la pratique professionnelle sont tout aussi pertinentes pour de nombreux autres domaines tels que la gestion efficace des terres, l’environnement l’évaluation, la surveillance et l’assainissement, et la gestion des ressources en eaux souterraines qui sont si importantes pour l’avenir de vastes zones d’Australie », a déclaré Spilsbury.

«Nos industries des minéraux et des ressources énergétiques sont également parmi les générateurs de richesse les plus productifs, innovants, efficaces et durables d’Australie pour notre nation», a-t-il déclaré. «Chaque emploi dans l’exploration et l’exploitation minière génère entre trois et quatre emplois dans l’ensemble de la communauté, de l’exploration initiale à la fermeture de la mine. «Les entreprises australiennes sont des leaders mondiaux dans la fourniture de services professionnels couvrant toute la gamme des géosciences à l’échelle mondiale. Les logiciels australiens jouent un rôle essentiel dans l’exécution efficace des projets d’exploration et d’exploitation des ressources à l’échelle mondiale en raison de l’innovation fondée sur l’expérience et l’expertise locales. »

«Tout cela est en danger si nous ne pouvons cristalliser les investissements dans l’exploration», a déclaré Spilsbury. «Ces enquêtes, depuis 2009, ont établi un lien étroit entre l’emploi des géoscientifiques, les investissements dans l’exploration, la découverte de ressources et la santé globale des industries des ressources minérales et énergétiques de l’Australie».

«Tous les membres d’AIG savent que les facteurs responsables du ralentissement prolongé de l’emploi des géoscientifiques sont les mêmes qui endommagent le pipeline de projets de développement des ressources en Australie. «Il s’agit de prix bas des métaux (sauf de l’or), d’un sentiment médiocre sur le marché boursier conduisant à un manque d’accès à des capitaux frais et d’une paperasserie verte et administrative qui ralentit et interdit souvent l’accès à la terre pour une exploration précoce, non destructive et à un stade précoce. « 

Bien que les résultats de cette enquête soient les pires enregistrés depuis le début de cette série d’enquêtes en juin 2009, il existe quelques signes d’un possible retournement de situation des géoscientifiques.

«Le taux auquel le chômage des géoscientifiques a augmenté, en particulier depuis septembre 2014, s’est atténué dans les derniers résultats», a déclaré Spilsbury. «La proportion de géoscientifiques actuellement en emploi qui se sentaient confiants quant à la sécurité de leur emploi a augmenté, même si ce n’est que légèrement, pour la première fois en 18 mois.»

La dernière enquête a également révélé une légère mais forte augmentation de la proportion de géoscientifiques en activité se décrivant comme des travailleurs indépendants. «Nous avons vu cela dans les enquêtes précédentes, mais à des moments où l’emploi en géoscience était dans un meilleur état qu’il ne l’est maintenant», a déclaré Spilsbury.

«AIG et ses instituts professionnels apparentés travailleront dur pour aider les membres à faire ou à envisager une transition vers le travail indépendant», a-t-il déclaré.

«S’il y a de la lumière au bout du tunnel, alors c’est le meilleur moment pour agir pour catalyser les investissements dans l’exploration aux niveaux étatique et fédéral afin de profiter pleinement d’une opportunité émergente», a déclaré Spilsbury. «Nous devons agir pour en faire une réalité.»